Reclutamiento y Selección

• Creación de Requisición
• Entrevista adecuada al Perfil
• Competencias, Primer Filtro
• Trabajo en Campo
• Integración de Terna para Posiciones Especializadas
• Retroalimentación
• Armado de Expediente
• Contratación

Perfil toxicológico

• CARTA CUSTODIA con 5 y 3 determinaciones
• (5) - Anfetaminas en orina.
• Cocaína en orina
• Cannabinoides en orina
• Benzodiacepinas en orina
• Opiáceos en orina
• (3) - Anfetaminas en orina
• Cannabinoides en orina
• Cocaína en orina

Estudios Socieconómicos

• Visita domiciliaria
• Entrevista a profundidad
• Validación de documentos
• Verificación de referencias
• Reporte fotográfico
• Entrega de reporte con estatusobjetivo

Psicometrías

• Asesoría en la selección de baterías
• Aplicación a todo tipo de puestos
• Evaluamos: inteligencia emocional, comportamiento, valores eintereses, personalidad, etc.
• Reporte ejecutivo
• Interpretación del reporte enviado

Administración de Nómina

Implementamos estrategias específicas que se apeguen a las políticas de la organización impulsando el desarrollo y vinculando nuevos talentos.

Estudios de Clima Laboral

• Identificación de necesidad (,clima, satisfacción, ética, laboral, etc.)
• Aplicación presencial y/o electrónica de encuestas Presentación de resultados
• Reporte ejecutivo